構建員工成長型企業

　　人才是團隊寶貴的資源，公司為每一名員工創造一個和諧并富有激情的工作環境，并為其量體定做出長遠發展規劃和職業生涯規劃。

　　打造培養自己的管理團隊，是魯西人才理念的具體體現，持續培養專業的富有激情和創造力的隊伍，讓每一個員工都成長為全面發展，并能獨擋一面的綜合性人才，是企業一項重要使命。

　　我們始終踐行人盡其才，才盡其用，唯才是舉，任人唯賢的用人理念，使團隊做到了五個統一：統一目標、統一思想、統一規則、統一行動、統一聲音。

　　常規培訓是企業發展的一項長期戰略任務，具有長遠規劃，科學可行性。魯西內部建立了以集團人才教育學院為中心的培訓基地，注重實戰性、實用性，培訓計劃合理，課程設置具有針對性。對外選擇國內優異具有

　　實力的專業培訓機構，以提升技能、職業道德、服務意識、拓展培訓為主。通過送出、內培、進

　　修、學習等多種渠道和方式提升管理人員的綜合能力和素質。經過嚴格考核、

　　根據能力安排上崗，人員輸出根據企業實際需要統籌安排和分配。